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Estudio de redes sociales y Fotos #iTrends2016

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Estudio de redes sociales y Fotos #iTrends2016

Si alguno quiere el estudio de redes sociales que hicieorn favor avisar para ver si lo podemos compartir a info@grafiaetc.com

Fotografías:
Si alguna es de tu agrado la puedes descargar y compartir en tus Redes Sociales o sitio web. Acá esta el link para verlas.
 
Ver de nuevo alguna charla que te haya gustado:
Si te gustaron las charlas (o alguna de todas) puedes verlas de nuevo a través del archivo del Streaming en Youtube.
 
Fuente:
logo ilifebelt

Estudio de Brechas de Talento via @Fundesa

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Estudio de Brechas de Talento via @Fundesa

Por este medio le hacemos llegar una invitación para que su empresa participe en el Estudio de Brechas de Talento realizado anualmente por FUNDESA. El propósito de este estudio es identificar las brechas entre el sector privado y las universidades para poder alinear los currículos académicos y así preparar mejor a los estudiantes que estarán ingresando al sector laboral, y eventualmente facilitar el proceso de contratación a las empresas.
En el documento adjunto se encuentra la información clave sobre el estudio brechas de talento. Puede hacer click en el link que aparece a continuación y le dirigirá directamente a la encuesta en línea: https://es.surveymonkey.com/r/brechasdetalentogt; medio por el cual se recopilarán las respuestas de las empresas para realizar el estudio.
Es importante que la persona que responda a la encuesta tenga conocimiento y/o acceso a información sobre los recursos humanos de la empresa ya que la mayor parte de las preguntas se enfocan en los colaboradores.
Si usted prefiere llenar el formato impreso háganoslo saber a través de correo electrónico para que se la hagamos llegar. Completar la encuesta en cualquiera de los dos formatos le tomará aproximadamente 15 minutos.
La encuesta debe estar debidamente respondida el 30 de mayo, por lo que le agradecemos responder la suya antes de esa fecha para que sea tomada en cuenta.
Los resultados generales de esta encuesta serán públicos. No obstante, la información proporcionada por las empresas será totalmente confidencial.

 

Fuente:

FUNDESA

Encuesta de Internet.org y del app #freebasics – Urgente

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Necesitamos que por favor le manden un correo a Nic a nicwirtz@gmail.com para saber si han oido de estos dos proyectos en Guatemala y si tienen algun caso de exito.  Nos urge incluso que manden diciendo que NO lo han oido pues pueden ayudar a que ambos proyectos se desarrollen mejor a futuro.

Gracis y cualquie duda, me contactan.

 

Rangos Salariales #Tecnologia 2015 via @MINTRABAJOguate

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Gracias a JuanJose por esta referencia:

  • Las principales ocupaciones en el sector de tecnologías del área profesional son:  Ingenieros en sistemas, industriales, químicos, eléctrico, mecánico , mecánico eléctrico, otros no especificados
  •  Los trabajadores ocupados en el sector público, profesionales de la ciencias
  • tecnológicas sus salarios en promedio ascienden a Q. 6,200.00 mensuales
  • Para los ocupados en el sector privado los salarios promedio para los
  • trabajadores de la tecnología ascienden a Q.6, 400.00 al mes.
  • Análisis del sector privado por quintil salarial.
    • Quintil 1 Q. 2,400.00 a Q 5,000.00
    • Quintil 2 Q. 6,000.00
    • Quintil 3 Q. 7,000.00
    • Quintil 4 Q. 8,000.00
    • Quintil 5 más de Q.10,000.00
  • Las ganancias de los trabajadores por cuenta propia para los profesionales en las ciencias tecnológicas asciendes a Q. 3,200.00
  •  Los patronos empleadores profesionales en áreas tecnológicas en promedio sus ganancias asciendes a Q. 24,000 mensuales
  • Datos generados en base a la encuesta nacional de Empleo e Ingresos ENEI1-2014

Fuente: Observatorio del Mercado Laboral de Ministerio de Trabajo

Ministerio Trabajo